安らげる薬局をつくるために
地域連携の可能性を広げる。

エリア次長/管理薬剤師
2004年入社 北里大学卒

野田 洋介NODA YOSUKE

入社を決めた理由

薬剤師として免許をもらった以上、患者様の顔が見えるところで働きたいと思い、その中でも地域に密着しながら患者様とダイレクトに関わる調剤薬局に就職したいと思いました。そして私が入社した2004年当時、アイアイファーマシーはまだ若い会社で発展途上であったので、会社と共に私自身も成長していけるのではないか、と考え入社を決めました。

入社を決めた理由

現在の仕事内容

私が担っている人事管理部は、一言でいえば、入社から退社までの社員に関わるあらゆる業務を行っている部署です。一般的な採用や教育研修等の他にも幅広い業務を担当します。例えば、昇格、人事異動、評価(人事考課)等の人事に関する業務、また勤怠管理や昇給・賞与や退職金、税金等の給与に関する業務、労働環境の改善等の労務に関する業務、社会保険の運営管理、安全衛生等の福利厚生に関する業務などです。簡単に言えば、社員を取り巻く環境をより良くするために多岐にわたった業務を行っています。

現在の仕事内容

アイアイファーマシーの好きなところ

組織の力を引き出すために、ルールは必要です。スタッフが独自のアイディアを自由に出しあって成長して行く職場環境も必要です。その規律と自由さのバランスが絶妙に良いのが特徴であり好きなところです。上司・部下の距離が近く、何でも相談できる雰囲気があるところや、自由を重んじながら自律している組織は、スタッフの活力・創造性を引き出すと思っています。

アイアイファーマシーの好きなところ

印象に残ってるエピソード

アイアイファーマシーは研修制度が充実しているので、無理なくキャリアアップを目指すことができます。特に外部エキスパートを招いての研修や著名な方の講演を拝聴する機会があります。毎回講演後には、大変印象に残る気付きの多い講演であったり、学びの多い研修であったりといった印象です。
薬剤師は「生涯勉強」だと思っています。薬の情報も日々アップデートされていくので勉強していないと置いていかれます。楽しく、刺激になり、印象に残る研修や講演会などをアイアイファーマシー自慢の学術教育部が企画してくれます。ありがたいことです。

印象に残ってるエピソード