新入社員研修

「社会に出て自分はちゃんと働くことができるのだろうか？」初めてのことだからそんな不安を誰もが持っています。そんな思いに応えるため、当社の新入社員研修は一風変わったシステムを取り入れております。まず、入社後６ヶ月間は研修期間として勤務していただけます。その期間に複数店舗にて勤務し、実際の現場を知り幅広い知識を身に付けた上で初めて配属先が決定されます。一人ひとりの能力や成長に合わせた指導を行いますので、安心して薬剤師としての第一歩を踏み出して下さい。

• OJT研修

  各店舗においてはOJT研修を中心に指導していきます。実践を通して覚えたことは決して忘れません。先輩社員からの助言こそが最も効率の良い知識習得方法だと思います。人と人とのつながりを大切にしたアイアイファーマシーだからこそできる教育方針です。

  
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  マンツーマン指導

  １名の新入社員に対し１名の先輩薬剤師を教育担当として任命し、徹底的にフォローに当たります。年の近い先輩だから分からないことは気軽に聞くことができます。いつでも質問・相談ができる環境を整えておりますので、安心して研修に臨んでください。

• フォローアップ研修

  研修期間中だけでなく配属後もフォローアップの研修を行っています。これまでを振り返ることで必要なスキルや知識を再確認します。同期が集う場でもありますので、お互いに良い刺激となっています。研修を通して一人前の薬剤師になるまでをしっかりと見届けます。