新着情報

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ハラスメント研修を行いました。

近年、耳にすることがとても増えたパワーハラスメント(パワハラ)ですが、

今現在パワハラの防止を企業に義務付ける法律が決まっており、

大企業では2020年6月、中小企業では2022年4月から施行となります。

 

これに伴い、アイアイファーマシーでも各薬局の管理者を中心に、社会保険労務士様からハラスメント研修を受けました!

 

職場におけるパワーハラスメントとは。具体的にどういった事例が該当するのか。

パワハラを防止するためには。相談の流れや解決策など多岐にわたって勉強致しました。

資料は管理者だけでなく、全社員にも配布されました。

 

アイアイファーマシーは「社員活性」を運営方針で大切にしている項目の1つとしています。

これからも働きやすい環境を会社全体で作っていきたいと思います!

 

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